首页 资讯 正文

586天“零三违”,这个班组是如何做到的?

体育正文 39 0

586天“零三违”,这个班组是如何做到的?

586天“零三违”,这个班组是如何做到的?

通讯员 张辉 工人日报-中工网记者(jìzhě) 毛浓曦 近日,在陕西黄陵热黄II回110千伏线路(xiànlù)54号铁塔上,陕煤集团黄陵矿业机电公司线路维护班队员配合着施工队伍,爬(pá)上十几米高的铁塔更换避雷线,安全班长李树森在现场(xiànchǎng)监护着施工安全。这(zhè)是该(gāi)班组实行供电系统隐患“即查即改”、保障“系统隐患不过夜”,创建“零三违”班组的一个缩影。 至今,这个“金牌班组”依靠摸索出的“146211”线路巡视作业标准,形成了(le)具有自身特色的安全管理体系(guǎnlǐtǐxì),实现了586天“零三(língsān)违”的安全纪录。 在线路维护班办公室,墙上悬挂(xuánguà)着班组长、技术骨干、普通职工的“安全责任制”,明确(míngquè)了人员的分工和(hé)责任。李树森正在电脑前查询着线路巡视高空作业标准流程。 “我们在AI智能助手(zhùshǒu)应用中可以快捷查询到《线路巡视安全作业指导标准》,职工用起来很方便。”李树森打开“机小智”智能助手介绍。系统(xìtǒng)里不仅包含100多项标准化作业流程,还对线路作业易出现的“三违”行为(xíngwéi)进行了汇总(huìzǒng),有了便捷的数字化技术(jìshù)加持,职工安全培训得心应手。 “嘀——”随着扫码声响(shēngxiǎng)起,维护工李兆龙扫描鲁花线路开关柜二维码,设备信息显示(xiǎnshì)在手机屏幕上。 “这台开关柜是花家庄变电站电源主开关,设备巡视记录、隐患清单都可(kě)通过扫码查到。”为方便快速查阅供电设备信息,机电公司(gōngsī)(gōngsī)积极推进标准化现场建设,在供电设备上(shàng)应用二维码技术,规范设备管理,提高维保效果。此外,该公司还为班组配备(pèibèi)了“智能安全帽”,集成定位、报警、视频记录功能于一体,让智能化技术服务安全生产。 在隐患排查方面,机电公司推行“全员找茬”积分制。职工(zhígōng)每发现1处小隐患奖励AB卡100分,重大隐患额外奖励300分,通过此举点燃职工排查隐患的(de)热情,让“人人(rénrén)都是安全员”的责任意识深入到(dào)每名职工内心。 “爸爸(bàbà),出门干活时记得戴好安全帽哦!”刚开完班前会,正准备起身(qǐshēn)赶往工作现场的崔涛,手机微信里弹出(dànchū)儿子充满关切爱意的叮嘱声。 为进一步提升职工安全(ānquán)思想意识,该公司在班组定期开展“亲情助安”和“困难互助”活动,通过(tōngguò)职工家属“微信传情”和手写安全寄语,用充满关爱的(de)情感纽带(niǔdài)“牵”住职工“躁动”的心,提醒职工“安全就是最大的幸福”。 线路维护班职工(zhígōng)赵江伟,平时工作态度(tàidù)认真积极,任劳任怨,去年家里父亲病重住院,既要忙工作又要照顾父亲,思想上有(yǒu)了负担。了解情况后,班长杨华组织班组成员去家里探望,用心交谈,安抚(ānfǔ)情绪,并进行捐款,帮助赵江伟渡过难关。 像这样的温情场景在机电公司不在少数,通过开展形式多样的谈心交流活动,在车间、班站里设立“亲情(qīnqíng)墙”“爱心话栏”等(děng)情感(qínggǎn)窗口,进一步增强职工安全防范意识,让人人争当“安全标兵”。 今年1月份,线路维护(wéihù)班(bān)在开展春节前(qián)日常巡视时,发现热黄线路80号铁塔因地质塌陷发生位移,导致铁塔瓷瓶发生倾斜,形成重大安全隐患。发现险情后,机电公司立即启动应急处置预案,制定临时(línshí)补救措施。 第二天一大早,深山里气温零下(língxià)十几度,班组成员顶着严寒配合(pèihé)施工人员进行线路抢修,采用拉线矫正铁塔的方案,经过6小时连续奋战(fènzhàn)完成了任务,避免了重大安全事故,保障了矿区供电系统安全。 “热黄线路一旦发生断线,将导致整座矿区停电(tíngdiàn),会造成不可估量的损失。”杨华回忆:“面对重大险情(xiǎnqíng),大家严格按规程操作,全程零违章作业,圆满安全地完成抢修(qiǎngxiū)任务。” 像这样的作业场景在线路维护班已成常态,该班组通过(tōngguò)建立“三步安全确认法”,将停电高空作业(gāokōngzuòyè)风险降至最低(zuìdī),从而确保人员和设备安全。 此外,针对班组青年职工较多,业务素质不一的情况,该班组还定期举办理论(lǐlùn)考试(kǎoshì)和岗位实操练兵比赛(bǐsài),通过理论学习考试提升职工基础知识水平,以模拟实战演练,提高职工快速爬杆、杆上作业等标准化(biāozhǔnhuà)作业水平。 从“要我安全”到“我要安全”,从被动遵守到主动创新,黄陵矿业机电公司用体系化的制度设计、科学化的管理手段(guǎnlǐshǒuduàn)、人性化的文化培育,锻造出一支敢打敢拼、勇于创新、守护安全的“零三(língsān)违”班组,为保障矿区(kuàngqū)电力稳定供应(gōngyìng)奠定安全基础。 来源:工人日报客户端(kèhùduān)
586天“零三违”,这个班组是如何做到的?

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~